大戰惡魔黨

姚欣進

八八水災不僅是國家級災害，它所反映的各方現象，也成為世界級的新聞。這次水災，不僅是前所未見的天災禍害，也是不可思議的人謀不臧。

以此來看，我們或許會說：「台灣何其不幸，既有無法掌控的風雨侵襲，又有冥頑不靈的人為體制」。

然而，此時此刻，唯有我們能痛定思痛，從這次慘痛事故中深切檢討問題的癥結，以期來日至少能將天災掌控至最低程度。

主編按：這是今日（4/22）五一青年大隊記者會的主題內容、也是該大隊的五大訴求之一，究竟為何基本工資應該是23,870？看這篇就知道！

調漲基本工資的正當性與可行性

■姚欣進

在全球與台灣的經濟全面不景氣情況下，我們若要求基本工

資大幅調漲，顯然會陷入兩難局面。

一方面，目前17,280的基本工資月薪 不僅根本難以養家活口，而且遠低於全台家庭的最低消費水平。因此，我們要求基本工資必須提供全台家庭的平均最低生活費，當然有其正當性。

卓小黑

這次金融海嘯鋪天蓋地而來,台灣的"科技"業,首當其衝.

本人目前工作的公司,是國內某個知名財團所投資的,以往只有聽說訂單接不完,加班加到死,沒聽過不景氣的問題.不過這一次也不幸中箭,年前就傳出要裁員的訊息,台籍勞工裁員幅度達10%.外籍勞工則是期滿不補.這樣的風聲在年前一直流竄著,搞的大家過年的心情都沒了,深怕自己會在裁員名單中.就連外籍勞工都用不流利的國語,憂心的問著我們:公司會不會不見?!

姚欣進
近年來，隨著台灣公民社會意識的興起、各方社會議題的討論，公共化，這辭彙成為關心台灣公共議題者非常熟悉的字眼。例如，我們常見到「媒體公共化」、「教育公共化」等訴求。但若進一步思考，什麼是公共化？公共化與公有化有何不同？這就很模糊了。

扣問求音集：解決勞工無薪假的過渡方案     

■姚欣進（社會評論者）

如果無薪休假是勞資雙方在當前困局裡的不得已選擇，而必須談判協商之議題的話，筆者於上週建議，勞工應要求三點：（一）無薪休假必須是明確限期；（二）勞工不接受無薪，而是接受這特定時間內的勞工彈性休假，而該企業以積欠工資方式暫不發放工資；（三）在約定期限過後，企業必須全額償還該期間契約規範的工資，否則該企業應由政府入股接收，並由政府清償積欠勞工薪資。

日期、調查區域及受訪者：

1.   日期：2月4日（週三）～2月8日（週日）；共五天四夜。

2.   調查區域：新竹縣市

3.   受訪者：在科產、傳產、服務業就業，領取基本工資及平均工資的勞工。另針對無薪假、失業勞工進行跟訪。

一、活動宗旨：

       認識勞工生存需求與意識，藉此提出台灣勞動階級今日的生存訴求   

二、活動緣起與目的：

無薪假的下一步，就是產業大裁員，社會民眾的就業不安定感攀升。更糟的是，台灣的經濟低迷不會是18個月，而極可能是三、五年以上，甚至更久！

扣問求音集：調漲基本工資的正當性與可行性     

■姚欣進（社會評論者）

上週四，當行政院勞委會的「基本工資審議委員會」審查目前基本工資應否調漲時，一群關切勞工權益的民眾群聚在勞委會外進行抗爭，要求比照全台家庭的平均最低生活費來調漲基本工資。

在全球與台灣的經濟全面不景氣情況下，我們若要求基本工資大幅調漲，顯然會陷入兩難局面。