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姚欣進

八八水災不僅是國家級災害,它所反映的各方現象,也成為世界級的新聞。這次水災,不僅是前所未見的天災禍害,也是不可思議的人謀不臧。

以此來看,我們或許會說:「台灣何其不幸,既有無法掌控的風雨侵襲,又有冥頑不靈的人為體制」。

然而,此時此刻,唯有我們能痛定思痛,從這次慘痛事故中深切檢討問題的癥結,以期來日至少能將天災掌控至最低程度。

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主編按:這是今日(4/22)五一青年大隊記者會的主題內容、也是該大隊的五大訴求之一,究竟為何基本工資應該是23,870?看這篇就知道!


調漲基本工資的正當性與可行性

■姚欣進

在全球與台灣的經濟全面不景氣情況下,我們若要求基本工

資大幅調漲,顯然會陷入兩難局面。

一方面,目前17,280的基本工資月薪 不僅根本難以養家活口,而且遠低於全台家庭的最低消費水平。因此,我們要求基本工資必須提供全台家庭的平均最低生活費,當然有其正當性。

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卓小黑

這次金融海嘯鋪天蓋地而來,台灣的"科技"業,首當其衝.

本人目前工作的公司,是國內某個知名財團所投資的,以往只有聽說訂單接不完,加班加到死,沒聽過不景氣的問題.不過這一次也不幸中箭,年前就傳出要裁員的訊息,台籍勞工裁員幅度達10%.外籍勞工則是期滿不補.這樣的風聲在年前一直流竄著,搞的大家過年的心情都沒了,深怕自己會在裁員名單中.就連外籍勞工都用不流利的國語,憂心的問著我們:公司會不會不見?!

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姚欣進
近年來,隨著台灣公民社會意識的興起、各方社會議題的討論,公共化,這辭彙成為關心台灣公共議題者非常熟悉的字眼。例如,我們常見到「媒體公共化」、「教育公共化」等訴求。但若進一步思考,什麼是公共化?公共化與公有化有何不同?這就很模糊了。

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扣問求音集:解決勞工無薪假的過渡方案     

■姚欣進(社會評論者)

如果無薪休假是勞資雙方在當前困局裡的不得已選擇,而必須談判協商之議題的話,筆者於上週建議,勞工應要求三點:(一)無薪休假必須是明確限期;(二)勞工不接受無薪,而是接受這特定時間內的勞工彈性休假,而該企業以積欠工資方式暫不發放工資;(三)在約定期限過後,企業必須全額償還該期間契約規範的工資,否則該企業應由政府入股接收,並由政府清償積欠勞工薪資。

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日期、調查區域及受訪者:

1.   日期:2月4日(週三)~2月8日(週日);共五天四夜。

2.   調查區域:新竹縣市

3.   受訪者:在科產、傳產、服務業就業,領取基本工資及平均工資的勞工。另針對無薪假、失業勞工進行跟訪。

一、活動宗旨:

       認識勞工生存需求與意識,藉此提出台灣勞動階級今日的生存訴求   

二、活動緣起與目的:

無薪假的下一步,就是產業大裁員,社會民眾的就業不安定感攀升。更糟的是,台灣的經濟低迷不會是18個月,而極可能是三、五年以上,甚至更久!

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扣問求音集:調漲基本工資的正當性與可行性     

■姚欣進(社會評論者)

上週四,當行政院勞委會的「基本工資審議委員會」審查目前基本工資應否調漲時,一群關切勞工權益的民眾群聚在勞委會外進行抗爭,要求比照全台家庭的平均最低生活費來調漲基本工資。

在全球與台灣的經濟全面不景氣情況下,我們若要求基本工資大幅調漲,顯然會陷入兩難局面。

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2008臺灣社會論壇系列活動

時間:9∕20(六)14:00 - 17:30

地點:台大工學院綜合大樓(工綜館)313室(地圖請見http://twpa.ioe.sinica.edu.tw/ 該大樓入口有門禁,現場有專人開門。或於當天下午1:40有在總圖書館大門口集合,一同前往。)

說明:

為了解決「什麼都漲,只有薪水不漲」的人民苦痛,爭取基本工資等同家庭最低生活費,就是爭取在台灣活得像個人的最低條件,因為未達此標準的人就得餓肚子、靠社會救助過活。

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扣問求音集:為何要爭取基本工資調漲


轉載自台灣立報



姚欣進(社會評論者)


本專欄曾討論過基本工資調漲的理由與目標。簡單的說,基本工資應是受薪者能養家餬口的家庭最低生活費,即月薪2萬3,870元。若低於這水平,那依據社會救助法,這家庭就是連起碼的日常生活費都沒有著落,而必須被列為社會救助對象,由政府單位來救濟。


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基本工資:家庭最低生活費

姚欣進


近日,工運界的朋友們發起了調漲基本工資的訴求行動。基本工資的議題,攸關台灣龐大受雇者的基本權益,值得我們深入討論。


什麼是基本工資?在法律上,它的意義與目的是什麼?這是我們要釐清的事實。


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姚欣進

     國際知名的左翼政治經濟學學者,薩米爾阿敏(Samir Amin)這次能應浩然基金會邀請來台訪問講演,對於台灣知識界來說是一個難得機會,來透過阿敏這位長期以非主流觀點角度來批判當代全球資本主義的論述,重新反思台灣與世界資本主義的前途。

     

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請攜帶會旗、帽子、背心等

2008/08/04 鼎立金屬包裝產業工會、新竹縣產業總工會、勞動黨桃竹苗勞工服務中心

新竹縣鼎立金屬包裝產業工會(原寶順工會)為爭取全體年資結清與裁員協商權,已罷工超過十天,並即將繼續長期抗戰下去。有別於「資方違法、欠債還錢」的關廠或準關廠抗爭,鼎立工會要為台灣工運向資方、官方和社會各界大聲喊出:

1. 勞基法只是僅能糊口的最低標準,工人有權要求優於勞基法的條件!

2. 力霸、亞力山大、碧悠、台光…,是老闆們讓全台灣工人普遍不安,要提前結清年資!

3. 勞資協商、勞資「合意」、團體協約,工人沒籌碼,罷工是唯一的正常談判手段!

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苦勞報導2008/08/05
孫窮理
苦勞網特約記者

8 月4號,寶順(鼎立)工會的罷工,持續到了第12天。而8月10號,又將接近每個月發兩次薪水的時間了,對於持續抗爭中的會員來說,經濟的壓力最是急迫,所以工會與新竹縣產業總工會、勞動黨桃竹苗勞工服務中心決定在8月7號,也就是罷工進行到第15天的時候,號召台灣工運界共同相挺寶順的罷工,將發動一場「工運大會師」,於新豐寶順廠區(新竹縣新豐鄉建興路二段372號)門外的罷工現場舉行定點集會,希望展現工運團結相挺的氣勢、激勵罷工的士氣,同時也希望透過募款,給予生活困難的會員,實際的支持。

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2008臺灣社會論壇系列活動

在每日倒垃圾時,您或許曾見過她靜靜排在隊伍中,倒完又消失在黑夜的巷裡;

在台北最繁華的信義區,您或許曾見過一群中年人扮成天線寶寶,因為他們要播映給市民看,市政府如何非法解雇他們;

在美味的85度C咖啡店,或者像是您家的「全家」超商,您或許曾見過他們精神抖擻喊著:歡迎光臨!為您打開美好的一天。
活動海報

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Part1: 5/31下午2:00公共化的教育運動何去何從?
報告人:丘延亮(中研院民族所副研究員)、姚欣進(立報專欄作家)
回應人:北市教師會謝曼莉老師、蘆荻社區大學李易昆主任、東花兩校合併關懷聯盟沈嘉悅、教育公共化連線鍾明倫


一、 活動目標、對象

「台灣社會論壇」是工人、農民、學生、性別、生態、原住民、教師等各領域社會運動連結的一個起點,我們自2006年9月「反貪腐」開始集結,期待建立台灣民主平等新社會的新起點!
我們認為:結束貪腐只是開始,另外一個台灣是可能的、更是必要的!
但這個台灣是什麼樣的臺灣?只是換了一個「清廉」的總統,就能解決M型社會下人民的社會、經濟苦痛嗎?尤其在520馬英九上任後,他的畫經濟大餅政策(愛台12項建設、租稅減免、兩岸經濟一體化、緩合社會矛盾),究竟能否解決台灣日益惡化的人民生計?

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李奎方

一個月前,號稱自由商港的香港爆發了罕見的罷工——建築業的紮鐵工人(即台灣建築工地常見的綁鋼筋工人)要求資方增加工資、降低工時。近上千名勞工走上街頭遊行,停工行動持續32天仍在進行。對於動不動就抬出「市場機制」的台灣來說,正可透過這場階級鬥爭,瞭解工人在自由市場下的勞動處境。

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潘欣榮

這次中華電信工會會務人員對於工會主事者提出勞資爭議,引發社運圈探討會務人員和工會究竟是何種關係?有人主張應該在工會內部爭取勞動權益,另有人倡議以伙伴關係超越勞資問題。筆者認為,應該回到社運份子參與工會工作的初衷,分析這雙重關係。

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作者:潘欣榮

近 日中華電信工會與其會務人員的爭議,不僅是單一工會團體內部的爭議,更反映了當前台灣各工會普遍性的基層民主問題。工會組織若不是建立在工人民主的基礎 上,就很難成為進步的力量來與資本主義體制抗爭。透過這次事件,讓我們檢討會務人員權益、釐清會務人員與工會團體的關係,並由此來反思工會團體內部民主的問題。

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姚欣進

又到了6月,這個大學畢業、畢業生開始踏入社會找工作的日子。讓我們談談社會新鮮人就業的現實問題。























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姚欣進

■苦勞論壇2007/05/16
一、
  歷經十年未曾調漲的基本工資,近日總算在行政院手中完成草案。據報載,行政院計畫由現行15840元調漲9.09%為17280元,並預定今年七月一日實施。雖然這草案很可能因蘇貞昌辭職而生變,但這基本工資調漲的幅度,卻是攸關全台廣大勞工基本利益的重大問題,不僅繼任院長要處理,我們也必須深入檢討,提出更進步訴求。

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