姚欣進
在台灣各類社會運動中，最顯著的應是台灣勞工運動了。台灣工運的顯著地位，在於它龐大的群眾數量與它抗爭議題的核心性質。筆者很高興長期在社運圈保持獨立發聲、評論與報導的獨立媒體，苦勞網，能於近日出版2004-2005年度的工運年鑑。 雖然這已是兩年半前的歷史記錄，但慢總比沒有好。
有人說，台灣勞工總數有七、八百萬人左右。這若直接成為運動群眾或政治力量，當然是嚇死人數字。而一般勞工抗爭議題，除了較特殊的老闆落跑、無故解雇、扣剋薪資外，都是與一般受雇勞動者基本權益息息相關，如勞工團結權（勞工組織工會的權利）、協商權（勞方對資方之團體協商權利）、與爭議權（主要是勞工罷工權利以處理勞資雙方爭議）。
因此，若工運是以集體性力量來爭取、捍衛這些所有勞動大眾的基本權益，而勞工人數又這麼多，理論上它應是得到最廣泛的社會注目、最多群眾迴響與支持的社運。相對於近年來台灣低迷的社運實踐活力，工運雖仍是最大社運力量，但不可否認的，工運的實際表現遠不如它客觀上應有的動力。
我們不妨以具體數字來進一步討論。首先，台灣近年實際的正常雇用勞工總數應是565萬左右（ 依據前幾年勞保局投保單位類別所加總的數字，更精準數據有待來日查證）。
其次，這其中僅有55萬人參加「產業工會」，即台灣目前在職場當中僅有9.7％的直接受雇勞工是工會會員。換言之，高達十分之九的受雇勞工根本毫無團體組織關係，來參與集體性的抗爭。何況，隨著近年「勞動彈性化」趨勢，不斷增多的派遣勞動、臨時勞工更難有現實條件來組織化抗爭。
其三，台灣許多產業即使已組織工會，但往往有其黨國體制的掌控（前有國民黨後有民進黨政權）或傳統工人文化人情包袱牽絆，以致於全面的工會民主還不易完全落實。
在這三方面不利條件下，台灣勞動者雖然人數龐大、抗爭議題牽繫社會利益關鍵，但台灣工運長期是政客操控、輿論漠視、自主無力的局面。
然而，在今日經濟不景氣時代裡，若台灣最龐大的受雇勞動者群眾嚴重缺少了工作飯碗的權益抗爭，工會無法自主強力發展，則台灣想成為一個充分發展的公民社會就根本是不可能的。
在這了解下，筆者很高興長期在社運圈保持獨立發聲、評論與報導的獨立媒體，苦勞網，能於近日出版2004-2005年度的工運年鑑。 雖然這已是兩年半前的歷史記錄，但慢總比沒有好。
據筆者所知，這是台灣惟一一本專門報導、評論台灣工運實踐的年鑑，而且是以獨立媒體身分，擺脫政黨利益的牽絆而客觀進行，這更是難能可貴。
鑑往而知來。不能總結過去的點滴，就難以展望未來前景。台灣工運是如何在現實各種不利、甚至惡劣條件下摸索出自己該走的道路，此書就是必要的參考。
筆者謹借此文，向苦勞網各位朋友之工作成果聊表誠摯的敬意。
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